メンタル不調で社員1人が1年間休職👉1,500万円の損失🙀

講師を務めさせていただきましたセミナーの オンデマンド配信が始まりました！

従業員さんの離職・休職にお悩みの方、必見です。

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セミナーの一部をチラッと。。

厚生労働省基準局の資料では、 年収500万円の社員がメンタル不調で １年間休職した場合の損失額は 1,490万円と算出しています🙀

ちなみに・・ 年収400万円では約1,200万円、 年収600万円では約1,785万円の 損失額なると試算されています。

具体的な数字でみるとその深刻さがよくわかります🤔

2016年の調査で、離職率が以前と比べて 「高くなった」「やや高くなった」と答えた企業は２５%で、 4社に1社は離職率の上昇に悩んでいるわけなんですね..

日本の労働生産人口が減少により 休職・離職をした人員の代わりに 新しい人材を採用したくても 採用しにくい時代に

離職率が高いまま放置していて、 採用に予算や労力をかけ続けるのは 例えるなら「穴の空いたバケツに水を注ぎ続ける」のと同じ🙀

これからの時代、企業が成長していくためには できる限り、社員の休職・離職を 未然に防ぐことが必要になるのです❗️

「じゃあそれってどうすればいいの？」は セミナーでお伝えしています！

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